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15
2014-07
已履行和解协议的合伙人仍应承担连带责任
【案情】 被执行人朱某、杨某、李某原系合伙关系,对申请人唐某负有10万元的连带给付义务。在执行过程中,申请人唐某与三被执行人达成和解协议,协议约定:唐某放弃2万元;定于协议达成后二日内由朱某给付唐某4万元、杨某给付2万元、李某给付2万元。其他问题...
09
2014-07
合伙财产持有人能否有权处分合伙财产
【案情】 2010年10月,原告陈岗(化名)与被告刘兵(化名)、刘勇(化名)口头协商,共同出资购买钻机进行经营。此后陈岗出资8.5万元,刘兵出资15万元,刘勇出资2.2万元购买了一个钻机及零配件在武汉各工地进行经营,三人口头协商,由刘勇负责联系业务,陈岗...
04
2014-07
股东能否要求查阅公司会计账簿
【案情】 2010年4月18日,叶某、姜某及朱某(姜某岳母)共同出资设立立德有限责任公司,并分别持有股份33%、27%、40%。《公司章程》约定,公司主营业务为阀门及阀门配件的生产和销售,公司股东有权了解公司经营状况和财务状况,公司监事有权检查公司财务等...
03
2014-07
解除合同后是否可以要求支付违约金
【案情】 2014年,经某房屋中介公司介绍,原告温某与被告熊某签订了一份《房屋买卖合同》,双方在合同中约定,被告熊某自愿将座落于清华大道金福花园的一套面积为136.25平米的房屋出售给原告温某,房屋总价款为46万元,买卖合同生效之日原告向被告支付房款16...
02
2014-07
对工伤劳动能力鉴定等级不服的怎么办?
工伤事故发生后,工伤职工先需要进行工伤认定,随后需要进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。通俗地讲,工伤认定是定性,劳动能力鉴定是定量。所以劳动能力鉴定结论决定着工伤职工享受工伤待遇的量的大...
02
2014-07
骑车上班路上摔倒是否是工伤
案情: 李某骑自行车上班途中摔倒跌断股骨,其先后到各地治疗。2010年10月,李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告,要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障局认为,李某上班途中是骑自行车摔倒受伤,而非受到机动车事故伤害,其所受之伤不属《工...
12
2014-06
利用未公开信息交易罪司法认定中的证据和法律问题
【裁判要旨】 利用未公开信息交易罪作为犯罪手段隐秘的新类型犯罪,司法认定要更加重视客观证据的审查,没有被告人或操盘手的供述或证言,综合全案相关客观证据能够认定被告人实施了利用未公开信息交易犯罪行为的,依然可以认定有罪。构成利用未公开信息交易...
12
2014-06
向公司投入资金行为性质不明情况下的股东资格确认问题
【裁判要旨】 实践中,公司股东之外的第三人向公司投资的表现形式多样,对于仅向公司投入资金,而未与原公司股东达成入股公司合意、未实际行使股东权利且所投资金未转化为公司资本的投资人,可否将其认定为公司股东仍是法律适用领域的难点之一。本案例旨在就...
15
2014-05
中华人民共和国商标法实施条例 中华人民共和国国务院令第651号
现公布修订后的《中华人民共和国商标法实施条例》,自2014年5月1日起施行。 总理 李克强 2014年4月29日 中华人民共和国商标法实施条例 (2002年8月3日中华人民共和国国务院令第358号公布 2014年4月29日中华人民共和国国务院令第651号修订) 第一章 总则 第一...
15
2014-05
浅谈死亡赔偿金
近年来,因死亡赔偿金分配引发的纠纷时有发生,我国现行法律、法规及司法解释中有不少涉及死亡赔偿金的规定,但表述不尽一致。笔者愿与大家一起谈谈相关内容。 一、死亡赔偿金的性质 对于死亡赔偿金是何种损害的定性问题,我国法律对此表述暧昧不清,最高人...
15
2014-05
问题与对策:审视预告辞职制度
《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。以此规定,劳动者在试用期内只要提前三日通知了用人单位,试用期以外提前三十日以书面形式通知了用人单位...
12
2014-03
资本制度改革与公司法的司法适用
编者按:3月1日,新公司法即将实施。去年年底修改的公司法,集中围绕资本制度的改革,主要涉及三个方面:一是将注册资本实缴登记制改为认缴登记制,二是放宽了注册资本登记条件,三是简化了登记事项和登记文件。这些修改对公司法的司法适用与裁判提出了新挑...
24
2014-02
浅谈瑕疵出资的法律后果
瑕疵出资即是指公司在设立或增资过程中,股东未按照章程及法律规定履行出资义务的行为。 广义的瑕疵出资包括未履行出资义务、未完全履行出资义务,出资后抽逃出资等典型形态,亦包括以无权处分的财产出资、以赃款/物出资等特殊形态。其中,未完全履行出资义...
24
2014-02
劳务派遣暂行规定
《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。 部长 尹蔚民 2014年1月24 日 劳务派遣暂行规定 第一章 总则 第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据...
13
2014-02
股权转让合同效力认定之疑难
近年来,随着我国市场经济体制的逐步建立,国有企业改革的进程加快以及《公司法》的贯彻实施,股份制企业逐步成为重要的市场经济主体,股权转让成为企业募集资本、产权流动重组、资源优化配置的重要形式。随之而来股权转让合同纠纷案件日益增多,其中股权转...
29
2014-01
规范劳务派遣 维护劳动者权益
为贯彻落实新修订劳动合同法,规范劳务派遣用工行为,人力资源和社会保障部制定公布了《劳务派遣暂行规定》,记者26日就有关问题采访了人社部劳动关系司相关负责人。 问:《暂行规定》的适用范围是什么? 答:劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业使用被派遣...
29
2014-01
合同违约责任的比较研究
一、概念 违约责任,依据民法通则又称为违反合同的民事责任,是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时所承担的法律后果。 二、归责原则 归责原则是确定行为人的民事责任的根据和准则?是贯穿于整个民事责任制度并对责任规范起着统帅作用的...
03
2014-01
不足额出资股东对公司债务的责任问题
公司作为市场经济中重要的经济组织,在经济生活中,开展大量的生产经营活动,必将与其他的市场主体发生经济往来,产生各种债权债务。公司违约或侵权,依法应承担相应民事责任。但在公司资产不足以清偿债务时,出资不足的股东就要承担相应责任。这里再对股东...
27
2013-12
我国股东质询权救济措施探析
按照公司分权原则,董事会行使公司经营决策和业务执行的职责,而公司多数股东无法参与公司的日常经营,继而获得公司信息的途径也相对较少甚至为零。因此,股东和公司经营层之间严重的信息不对称,直接导致股东无法掌握相当信息,继而使得其对公司经营层的监...
27
2013-12
出资瑕疵股东对公司债权人的责任承担
随着公司资本制度的放开,设立公司门槛的降低,但并不能否认公司注册资本的积极作用。股东依法缴纳出资并以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任,既是股东的法定义务,又是公司法所遵循的基本原则。股东出资瑕疵,表面上产生的是股东对公司的责任...
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