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  2017-02

  多重劳动关系之司法判定

  【案情回放】　　2010年3月，冯某入职华博电机公司任财务总监。2011年9月17日，华博三六公司任命冯某为财务总监。其后，冯某又兼任华博阳光公司的财务总监。华博三六公司和华博阳光公司系华博电机公司的全资子公司，......

• 24

  2017-02

  非典型性劳动关系的认定

  引言：劳动者与用人单位签订劳动合同后，接受用人单位管理，从事劳动，领取工资，发生纠纷后，劳动关系一目了然，笔者姑且称其为典型性劳动关系，然而劳动争议案件中，总有这一类案件让审判者纠结：劳动者从事着单位......

• 24

  2017-02

  无书面劳动合同未必就是“临时工”

  【案情】：　　原告张某于2010年7月26日到被告某技术有限公司为方便职工工作生活所设的便利店工作，月薪600元；到2103年6月21日，便利店内设电子阅览室，张某调为网管，月薪随即上调到1200元，工作期间一直未签订书......

• 24

  2017-02

  矿山法人企业股权转让合同的性质和效力认定

  公司人格与其成员人格的相互分离，以及基于人格分离而确立的有限责任原则，是现代公司制度的基石。股东股权和公司法人财产权的二元区分，使得公司能够享有独立的财产并以其全部财产独立承担民事责任，是公司独立法人......

• 24

  2017-02

  矿山法人企业股权转让合同的性质和效力认定

  公司人格与其成员人格的相互分离，以及基于人格分离而确立的有限责任原则，是现代公司制度的基石。股东股权和公司法人财产权的二元区分，使得公司能够享有独立的财产并以其全部财产独立承担民事责任，是公司独立法人......

• 24

  2017-02

  劳动合同约定劳动者失职赔偿是否有效

  【案情】　　2015年12月24日，孙某与某老年中心签订劳动合同，孙某的职务为出纳。合同约定若孙某因严重失职致公司造成较大损失，应承担损失50%的赔偿责任。孙某任职期间保管公司对公账户，并知晓账户密码用于现金支......

• 24

  2017-02

  与公司存在劳动关系的证明

  【案情】　　政府投放一批新能源试运营项目试验车（随时可能收回），某汽车出租服务公司取得该批次的出租车经营权。实际运营中，该司将A出租车承包给案外人时某；时某将该车承包给蒋某，双方约定由蒋某负责该车的经......

• 20

  2017-02

  民事诉讼非法证据排除标准探析

  　一、民事诉讼非法证据的基本理论　（一）非法证据的概念　非法证据是对应于合法证据而言的，凡不符合证据合法性要求的证据材料就是非法证据。证据的合法性主要包括三个方面：首先，主体合法；其次，形式合法；再次......

• 20

  2017-02

  浅析我国劳动争议处理程序

  摘要：随着我国劳动用工制度和社会保障制度的改革，用人单位和劳动者之间的关系愈加复杂，劳动争议案件在社会生活中屡见不鲜且逐步呈现出多元化。我国现行劳动争议处理制度遇到了诸多问题和挑战，完善我国劳动争议制......

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  2016-07

  有限公司股东资格的判断标准需要综合考虑

  【案情】 德文公司注册资本为10000万元，其中徐某出资200万元，文津公司出资9800万元。徐某担任法定代表人。徐某未实际出资，文津公司出资6000万元。后德文公司、徐某父亲徐某洪与第三人李某因投资项目未果签订补充协议，约定德文公司向李某支付2500万元。 2...

• 15

  2016-07

  侵害股东优先购买权的股权转让合同的效力认定

  【案情】 某有限公司的股东为高某、刘某，其中高某持股85%，刘某持股15%。2013年5月，高某未召开股东会，亦未书面通知刘某，就与万某、方某签订了股权转让协议，将所持股份全部转让给了万某、方某。协议约定，股权转让费300万元，万某持股65%，方某持股20%。...

• 15

  2016-07

  关于事实解释的规则

  横看成岭侧成峰，远近高低各不同。 不识庐山真面目，只缘身在此山中。 苏轼《题西林壁》 引子： 判案初始，年轻法官经常会被扑朔迷离的真相折磨得心烦意乱。几年之后，他逐渐学会坦然接受这样的事实，有些案件的有些事实是无法查清的。他逐渐学会在事实认定...

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  2016-07

  乘客因第三人侵权造成人身损害如何维权

  随着我国经济高速发展，人民生活水平不断提高，因公务、经商、旅游、探亲等活动加速了人员在不同地域间的流动，给交通运输行业注入了活力，同时也给乘坐各种交通工具的出行乘客带来了相应的风险，以公路交通为例，据不完全统计，我国每年因道路交通事故造成...

• 15

  2016-07

  女职工“孕期、产期、哺乳期”单位能否解除劳动关系

  随着社会的发展和变迁，越来越多的女性兼顾着妻子、母亲、职场人的多重身份，在职业领域内一展身手，而《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等一系列法律法规也从法律层面对女性劳动者作出了特殊保护。比如，针对孕...

• 21

  2016-06

  强化企业环境法律责任的对策研究

  【摘要】 面对严峻的环境形势，依法实现企业的环境责任有着重要意义。公司应承担环境法律责任已经成为世界各国的共识。我国的环境问题日益严重，这都与我国公司环境法律责任实施不完善有关，完善我国环境保护法律势在必行。本文在分析我国企业环境法律责任实...

• 21

  2016-06

  召集程序违法的股东会决议可撤销

  【案情】 北京某投资公司注册资本100万元，股东为张某与秦某，其中张某出资30万元，秦某出资70万元。2013年12月30日，秦某一人召开股东会并形成决议，决议主要内容是通过公司经营管理人员选聘、梳理公司账目及对有关人员存在职务侵占情况进行核查等内容。201...

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  2016-06

  一人有限责任公司人格否认制度适用情形浅析

  【裁判要旨】 《公司法》第二十条规定：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。这便是公司法人人格否认制度，一人有限责任公司也是如此。一人有限责任公司人格否认制度适用要件包括...

• 21

  2016-06

  一人有限公司名义股东合法性思考

  【内容摘要】允许一人有限公司的名义股东存在不具有正当性，应根据公司法关于一人有限公司的立法目的，给予否定性评价，防止投资人利用名义股东逃废债务。 【关键词】一人有限公司 名义股东 实际股东 一、基本案情 宝某酒吧系一人有限公司，股东及法定代表人...

• 21

  2016-06

  合伙企业承包人业务行为的司法认定

  【案情】 龙桂华为合伙企业某煤矿承包人，经其邀请，丁国荣、丁建元、袁荷生、胡禾生四人决定入股，合计共投资60万元人民币。四人与煤矿签订协议，约定股金不承担任何风险，收益每月以百分之三的利润结算。煤矿支付了当年7月、8月的利息3.6万元后，由于煤价...

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  2016-06

  关联公司适用法人人格否认制度的认定

  【案例要旨】 认定关联公司是否构成人格混同，应从人员、业务、财产三方面考虑。本案例认定无锡某滤料科技有限公司与无锡市某不锈钢有限公司构成人格混同，适用法人人格否认。根据最高院15号指导性案例的裁判思路，扩大解释公司法第二十条第三款，将关联公司...