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• 29

  2013-09

  未签书面劳动合同双倍工资的计算

  司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。 从劳动合同法第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为自用工之日起超过一个月不满一年，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是...

• 24

  2013-09

  刍议劳动仲裁时效的理解与适用

  【提要】 劳动仲裁时效是《调解仲裁法》的一大制度亮点，对于保护劳动者权益、化解劳资纠纷、乃至构建公正高效的劳动争议处理体制都具有十分重要的意义。由于《调解仲裁法》关于劳动仲裁时效的规定仍不够具体，学界和实务界对劳动仲裁时效的理解与适用存有不...

• 24

  2013-09

  公司清算中的民事责任承担

  【提要】 公司清算法律关系中主要有三类民事责任主体。一为公司清算义务人，其民事责任包括清算责任和清算赔偿责任，二者性质不同。其中，针对消极不履行和积极履行两种情况，清算赔偿责任在举证责任分配以及责任构成要件判断上有所不同，此外，还应当注意区...

• 24

  2013-09

  企业产权交易中挂牌信息公告变更的效力及规则——周益民诉上海联合产权交易所等股权转让纠纷案评析

  【提要】 企业产权转让中的挂牌信息公告应认定为要约邀请，这种通过产权交易所向不特定主体公开发布的特殊要约邀请对产权转让人具有一定的法律拘束力。在产权交易机构未收到正式受让意向申请之前，如果不实质性损害意向受让人的权益，可适度保护产权转让人的...

• 24

  2013-09

  企业字号保护的法律要件及认定标准

  【提要】 企业名称权是企业依法应受保护的商事权利，字号作为企业名称中最核心、最具有区别性的部分，当其具备知名条件时，可以依法视为企业名称加以保护。对知名字号的证明责任一般应由主张权利受侵害的原告承担，对于字号知名度的认定可以参照驰名商标尤其...

• 17

  2013-09

  浅议女职工“三期”内劳动权益的特殊保护

  【提要】 女职工三期是指女性劳动者孕期、产期和哺乳期等期间。我国立法对女职工三期内的劳动权益做了专门规定加以保护,但从实践情况看，用人单位侵害三期内女职工合法权益纠纷仍时有发生，凸显立法保护尚不全面、监管措施尚不到位等问题。建议综合运用立法...

• 17

  2013-09

  刍议有限责任公司股东优先购买权

  【提要】 有限责任公司股东优先购买权在性质上应属形成权，其行使应满足一定条件。股东优先购买权不能部分行使，在强制执行及拍卖程序中股东依然享有优先购买权。出让股东与第三人达成的股权转让合同不因侵害股东优先购买权而被认定无效。股东优先购买权应具...

• 17

  2013-09

  风险社会中经济刑法的控制边界——以公司治理不完善背景下的职务侵占无罪案件为视角

  【摘要】 刑事手段不介入公司治理不完善背景下的侵犯财产行为，是基于对职务廉洁秩序的充分考虑，这与刑法作为最后保障法的角色定位并不矛盾。界定不当占有公司财产行为的罪与非罪，最终归结为行为侵害的秩序是属于民法还是刑法层面。由于公司治理的严重不规...

• 17

  2013-09

  当前引发股东损害公司债权人利益责任纠纷有三方面原因

  近日，我院对2011年4月以来审结的24件股东损害公司债权人利益责任纠纷案进行分析发现，当前引发该类纠纷主要有以下三方面原因： 1、股东未履行出资义务或抽逃出资损害公司债权人利益。 有的公司发起人委托从事企业设立服务的公司代办工商登记手续，并由代办公...

• 17

  2013-09

  当前公司解散纠纷案件呈现四个特点

  近日，我院对2010年1月以来受理的17件公司解散纠纷案件进行分析发现，当前该类案件存在以下四个特点： 1、涉案主体单一，类型化特征明显。 17件案件中，有15件案件涉诉公司是股东人数为2-3人的有限责任公司，注册资本集中在50-100万元，设立时间普遍较短，且...

• 13

  2013-09

  关于规范小额贷款行业的司法建议

  【背景】 2008年，继浙江省率先在全国开展小额贷款公司试点后，重庆市小额贷款公司试点工作随即跟进。几年来，随着小额贷款行业的蓬勃发展，小额贷款公司涉案数量也日趋上升。在案件审理中，重庆市第五中级人民法院的法官发现其存在小额贷款金额较大、风险突...

• 10

  2013-09

  瑕疵出资对股东资格以及股东权利的影响

  摘要：我国现实中股东瑕疵出资问题严重，从而导致公司股东权益纠纷大量出现，而我国公司法又欠缺对此问题的法律规定，理论界也对股权问题说法不一，因此面对这些问题时，实践中的做法没有一个统一的标准。本文首先探讨了在瑕疵出资的情形下，股东仍具有资格，...

• 10

  2013-09

  股东表决权排除的制度分析与完善

  一、表决权排除制度的理论依据 （一）资本多数决原则在实践中的衍化 资本多数决根源于一股一权，是股东平等原则的逻辑延伸，然而在实行过程中却产生了许多问题，反而妨碍了股东平等原则的实现。股东平等原则的主要内容是股份平等，要求同股同权，一股一个表决...

• 10

  2013-09

  浅议股权转让行为的效力

  虽然我国公司法第三章专章对股权转让进行了法律规制，但是，就股权转让的具体步骤、程序及效力，并无明晰的法律规定。这就导致，在司法实践中，因股权转让发生的纠纷层出不穷。如何预防和规避股权转让过程中可能遇到的法律风险，成为亟待解决的问题。本文笔...

• 10

  2013-09

  我国公司减资制度的立法完善

  2006年1月1日施行的《中华人民共和国公司法》关于减资的问题主要规定在第一百七十八条，其主要规则为：1、公司减资必须编制资产负债表及财产清单；2．减资决议属于特别决议，须股东会会议以绝对多数的表决权通过；3．公司自作出减少注册资本决议之日起10日内...

• 06

  2013-09

  商标代理机构信用档案将公开

  □新商标法亮点解读 据统计,截至2012年年底,我国商标累计申请量、累计注册量分别为1136万件、765.6万件,有效注册商标已达640万件,均位居世界第一。但与此同时,有专家指出,在这些世界第一的背后,其实与近年来商标被大肆恶意抢注的现象不无关系。在这其中,某些...

• 04

  2013-09

  中华人民共和国商标法(2013修正)

  目 录 第一章 总 则 第二章 商标注册的申请 第三章 商标注册的审查和核准 第四章 注册商标的续展、变更、转让和使用许可 第五章 注册商标的无效宣告 第六章 商标使用的管理 第七章 注册商标专用权的保护 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了加强商标管理...

• 02

  2013-09

  公司内部制度效力研究

  一、问题的提出 在现代社会的正式规则中，国家法律虽然密如蛛网，但仍然留下了大量的规则空白地带，将这些规则制定权交由社会组织来行使，不仅是可能的，也是有效的。[1]公司就是这些私性规则的重要制定主体。如今世界各国都承认公司拥有制定内部规章制度的...

• 02

  2013-09

  竞业限制不正当竞争诉讼研究

  一、问题的提出 竞业限制纠纷性质属于劳动争议，之所以进入知识产权审判法官的视野，与竞业限制纠纷的特点有关。实践中竞业限制纠纷往往不是单纯的企业与劳动者之间的纠纷，而是企业与竞争者之间的纠纷，尤其是竞争者恶意招揽或者至少是明知员工有竞业限制协...

• 02

  2013-09

  论破产债权的顺序

  在一般破产债权中，税收债权从其不可调节的属性看应予特殊保护，但从企业破产财团有限、破产税收征收成本过高等角度出发，未来将其降为普通破产债权中的一般债权亦不乏依据；侵权债权在企业破产法上并无特殊保护的必要；未来可考虑以社会保障替代劳动债权的破...