公司法律观点

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• 08

  2013-10

  遇违规检查中小微企业有权拒绝

  《辽宁省中小微企业权益保护条例(草案)》今天上午提请辽宁省十二届人大常委会第四次会议审议,草案对中小微企业的融资、税收政策、收费管理、投诉举报等方面作出了明确规定。 推进融资机构与中小微企业合作 近年来,随着改革开放的不断深化,辽宁省中小微企业得...

• 29

  2013-09

  浅谈劳动争议中加班费的举证责任分配

  随着经济、社会的发展，劳动关系已成为许许多多劳动者切身利益息息相关的一种常见的人身关系。虽然法律和用人单位规章制度的完善使劳动争议纠纷成为一种下降趋势，但由于各种各样的原因，用人单位与劳动者之间产生劳动争议纠纷往往无法避免，而且出现了新的...

• 29

  2013-09

  未签书面劳动合同双倍工资的计算

  司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。 从劳动合同法第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为自用工之日起超过一个月不满一年，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是...

• 24

  2013-09

  刍议劳动仲裁时效的理解与适用

  【提要】 劳动仲裁时效是《调解仲裁法》的一大制度亮点，对于保护劳动者权益、化解劳资纠纷、乃至构建公正高效的劳动争议处理体制都具有十分重要的意义。由于《调解仲裁法》关于劳动仲裁时效的规定仍不够具体，学界和实务界对劳动仲裁时效的理解与适用存有不...

• 24

  2013-09

  企业字号保护的法律要件及认定标准

  【提要】 企业名称权是企业依法应受保护的商事权利，字号作为企业名称中最核心、最具有区别性的部分，当其具备知名条件时，可以依法视为企业名称加以保护。对知名字号的证明责任一般应由主张权利受侵害的原告承担，对于字号知名度的认定可以参照驰名商标尤其...

• 17

  2013-09

  浅议女职工“三期”内劳动权益的特殊保护

  【提要】 女职工三期是指女性劳动者孕期、产期和哺乳期等期间。我国立法对女职工三期内的劳动权益做了专门规定加以保护,但从实践情况看，用人单位侵害三期内女职工合法权益纠纷仍时有发生，凸显立法保护尚不全面、监管措施尚不到位等问题。建议综合运用立法...

• 13

  2013-09

  关于规范小额贷款行业的司法建议

  【背景】 2008年，继浙江省率先在全国开展小额贷款公司试点后，重庆市小额贷款公司试点工作随即跟进。几年来，随着小额贷款行业的蓬勃发展，小额贷款公司涉案数量也日趋上升。在案件审理中，重庆市第五中级人民法院的法官发现其存在小额贷款金额较大、风险突...

• 10

  2013-09

  瑕疵出资对股东资格以及股东权利的影响

  摘要：我国现实中股东瑕疵出资问题严重，从而导致公司股东权益纠纷大量出现，而我国公司法又欠缺对此问题的法律规定，理论界也对股权问题说法不一，因此面对这些问题时，实践中的做法没有一个统一的标准。本文首先探讨了在瑕疵出资的情形下，股东仍具有资格，...

• 10

  2013-09

  股东表决权排除的制度分析与完善

  一、表决权排除制度的理论依据 （一）资本多数决原则在实践中的衍化 资本多数决根源于一股一权，是股东平等原则的逻辑延伸，然而在实行过程中却产生了许多问题，反而妨碍了股东平等原则的实现。股东平等原则的主要内容是股份平等，要求同股同权，一股一个表决...

• 10

  2013-09

  我国公司减资制度的立法完善

  2006年1月1日施行的《中华人民共和国公司法》关于减资的问题主要规定在第一百七十八条，其主要规则为：1、公司减资必须编制资产负债表及财产清单；2．减资决议属于特别决议，须股东会会议以绝对多数的表决权通过；3．公司自作出减少注册资本决议之日起10日内...

• 02

  2013-09

  公司内部制度效力研究

  一、问题的提出 在现代社会的正式规则中，国家法律虽然密如蛛网，但仍然留下了大量的规则空白地带，将这些规则制定权交由社会组织来行使，不仅是可能的，也是有效的。[1]公司就是这些私性规则的重要制定主体。如今世界各国都承认公司拥有制定内部规章制度的...

• 02

  2013-09

  竞业限制不正当竞争诉讼研究

  一、问题的提出 竞业限制纠纷性质属于劳动争议，之所以进入知识产权审判法官的视野，与竞业限制纠纷的特点有关。实践中竞业限制纠纷往往不是单纯的企业与劳动者之间的纠纷，而是企业与竞争者之间的纠纷，尤其是竞争者恶意招揽或者至少是明知员工有竞业限制协...

• 02

  2013-09

  论破产债权的顺序

  在一般破产债权中，税收债权从其不可调节的属性看应予特殊保护，但从企业破产财团有限、破产税收征收成本过高等角度出发，未来将其降为普通破产债权中的一般债权亦不乏依据；侵权债权在企业破产法上并无特殊保护的必要；未来可考虑以社会保障替代劳动债权的破...

• 02

  2013-09

  恶意欠薪：拒不支付劳动报酬罪司法适用问题探究

  为了遏制恶意欠薪的现象，保障劳动者的合法权益，维护稳定，保障民生。保护劳动者特别是农民工等弱势群体的合法权益，2011年2月，全国人大常委会通过了《刑法修正案（八）》，增设了拒不支付劳动报酬罪。将原来由行政手段、民事手段调整的一般违法行为，规定...

• 02

  2013-09

  最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

  《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年1月14日由最高人民法院审判委员会第1567次会议通过，现予公布，自2013年1月23日起施行。 最高人民法院 2013年1月16日 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权...

• 02

  2013-09

  竞业限制最新司法解释 ——最高院司法解释第6——10条

  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） 2013年1月31日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合...

• 28

  2012-02

  跨国公司并购需外交力

  跨国并购是中国企业走出去战略中难度最大的途径和方式，需要综合性和专业性的能力支撑，但人们普遍忽视其中所需的公共外交能力。本文要说明的是，2009年中铝公司如果重视运用公共外交能力，其与力拓集团的投资合作将会增加成功的可能性。 2009年2月12日，力...

• 28

  2012-02

  公司总裁的创业****与危机感

  通过2010年的摸索与教训，我相信许多公司总裁们、总经理们都有一种感觉。就是2010年日子不好过，2011年会怎样? 其实，中国4000万企业里面。每分钟就有3家倒闭的。然而，倒闭又是为什么倒闭?创业又是为了什么创业?这里的太多太多因素 许多企业在创业初期，老...

• 28

  2012-02

  企业法人财产权研究——从经营权、法人财产权到法人所有权的必然

  关键词: 法人财产权/经营权/法人所有权 内容提要: 企业法人财产权是一种有所有权之实而假经营权之名的折衷性权利，是企业经营权与法人所有权的妥协产物，具有过渡性，它必然为法人所有权所取代，但法人所有权不过是中介性而非终极性的所有权，对它应有一个恰...

• 28

  2012-02

  法人的成立条件和程序

  一、法人的成立条件 法人的成立条件是指社会组织在法律上取得法人资格所应具备的条件。 根据我国《民法通则》第37条的规定，法人应当具备下列条件： 1. 依法成立 (1)法人组织的设立必须符合法律的规定，包括它的组织机构、设立方式、经营范围和方式等必须合...