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劳动争议
04
2019-03
劳动合同无效,劳动报酬如何确定?
【案情】 2018年3月,某高新技术公司招聘工程师,要求硕士以上学历,李某以提供虚假学历证明的方式成功应聘。公司给予李某的综合月工资为2万元,同岗位的其他人月工资1.5万元。2018年9月,公司发现李某的学历存在......
04
2019-03
用人单位滞后拒批休假能否以旷工为由解除劳动合同?
【案情】 胡某按照法律规定及甲公司的规定在次年顺延期限内提出年休假的申请,已获其所在部门和总裁办公室审批同意,并与公司副总裁沟通。公司副总裁迟至胡某提交申请后的第八天且胡某已处于休假期间的情况下才明......
04
2019-03
用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同?
【案情】 2015年3月,王某进入某公司工作,双方签订了为期三年的劳动合同。2017年11月,王某因打架被公安机关行政拘留5日。为此,公司以王某打架为由解除了与他的劳动合同。王某认为,公司的规章制度里并未规定打......
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2019-02
个人承包线路雇佣的售票员和发包方之间 是否存在劳动关系
【案情】 胡某于2007年11月开始在某县汽车运输公司某班线上从事售票员工作,该线路由班车车主刘某承包。2014年4月份其因病治疗后回到原工作场所,被口头告知自己被辞退。胡某于2014年5月9日向某县劳动争议仲裁委......
25
2019-02
劳动者伪造入职材料构成欺诈的,劳动合同无效
裁判要旨 劳动者未向用人单位如实说明自身情况,在应聘阶段故意隐瞒真实情况、编造虚假信息,实际上将不能胜任工作的风险转移给了用人单位。劳动者未履行如实说明义务构成欺诈的,劳动合同无效。 【案情】 ......
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2019-02
试用期内解除劳动合同 用人单位是否应支付经济补偿?
【案情】 2017年7月,王某应聘进入某公司从事技术工作,双方签订了为期3年的劳动合同,试用期为6个月。2017年8月,某公司发现王某不能胜任工作,经过培训后,还是不能胜任工作。2017年10月,公司以王某不能胜任工......
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2019-02
劳动合同无效,劳动报酬如何确定?
【案情】 2018年3月,某高新技术公司招聘工程师,要求硕士以上学历,李某以提供虚假学历证明的方式成功应聘。公司给予李某的综合月工资为2万元,同岗位的其他人月工资1.5万元。2018年9月,公司发现李某的学历存在......
25
2019-02
辞退超过退休年龄的劳动者是否应支付经济赔偿金?
【案情】 李某,男,1955年9月2日出生。2008年3月5日,李某应聘进入某公司工作,双方一直未签订劳动书面合同,公司也未为李某办理社会保险。2017年9月3日,该公司以李某超过法定退休年龄为由将其辞退。之后,李某......
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2018-06
参加单位组织的运动会受伤,究竟能不能赔
单位里组织运动会,既能增强职工身体素质,又能活跃工作氛围。然而,对于在运动会中受伤的戴先生来说,这可不是一件那么开心的事。戴先生将此次运动会的组表织单位、其所代的单位一并告上了法庭。近日,浙江永嘉......
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2018-06
私家车驾驶员与平台企业之间的关系
在“大众创业、万众创新”口号的引领下,借助互联网平台发展的企业如雨后春笋般迅速崛起,伴随着这股“互联网+”效应的热潮,分享经济、平台经济等新鲜词汇逐步进入人们的视野。这种通过互联网等现代信息技术手段将......
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