基层检察院检察长的作风往往决定着基层检察院的检风院风,对检察事业的发展至关重要。鉴于此,最高检有关负责人日前表示,要进一步加强对基层检察院领导班子特别是“一把手”的管理和监督,加大治懒治庸力度,及时调整不胜任、不称职领导干部。
近年来,最高检加强了基层检察院领导班子特别是检察长的选拔配备工作,注重提高学历层次和专业化程度,改善和优化班子整体结构。
数据显示,2010年,全国基层检察院班子成员中35岁以下的484人,一批优秀中青年干部走上领导岗位。基层检察院班子中大学本科以上学历比例达到84.48%。
最高检还持续开展了对基层检察院领导干部的培训。2009年至2010年度,最高检对全国基层检察院检察长进行了轮训,共培训基层检察院检察长3222人。
在强化监督方面,最高检抓好巡视、任职前谈话、基层检察院向上级院报告工作、基层检察长向上级院述职述廉报告工作、领导干部个人重大事项报告和收入申报等制度的落实,开展领导班子和领导干部群众满意度测评。
最高检有关负责人表示,今明两年市县两级检察院集中换届,上级院将充分利用这一契机,切实加大协管力度,选拔一批想干事、能干事、会干事的年富力强的优秀干部担任基层检察长,切实为基层检察院建设和发展选好带头人。