施耐德电气（中国）有限公司上海分公司积极回复普陀区法院司法建议采取措施堵塞安全漏洞

        近日，普陀区法院在审理一起职务侵占案件中发现，施耐德电气（中国）有限公司上海分公司三名仓库工作人员利用职务便利，采用大箱套小箱或夹带的方法，侵吞公司仓库内财物价值共计22万余元。该院认为，施耐德公司在管理制度和操作流程上存在的疏漏和隐患，给犯罪分子以可乘之机。故我院向该公司发出司法建议，建议该公司进一步健全经营管理的规范操作程序，完善监督制约机制，加强员工岗位教育，避免类似事件再次发生。该公司对该院司法建议高度重视，日前，函复我院，表示经仔细研究，制定并将落实整改措施：一是健全监督机制。对货物捡配、包装、审核等重要岗位，安排两人一岗甚至多人一岗相互监督，并定期进行岗位轮换，督促员工正确履职。二是健全安保机制。成立独立的质量小组，每日按照一定比例实施抽检，同时，对监控系统实行月度维护保养，并安排专人对监控视频进行查看汇总，第一时间发现和排除安全隐患。三是健全教育培训机制。将邀请桃浦镇派出所民警定期为员工进行法制培训，提升员工的法制意识，树立正确的工作态度和工作目标。